Fondée en 1972 en Louisiane, Popeyes n’a aucun lien avec le cartoon. Nous notre truc, ce ne sont pas les épinards mais le poulet frit : domaine dans lequel nous excellons avec notre délicieux poulet aux épices cajun, croustillant à l’extérieur et fondant à l’intérieur, qui a déjà fait sa réputation aux US et dans le reste du monde (dans plus de 3600 restaurants worldwide!).

Popeyes propose une cuisine iconique : les produits sont préparés et cuisinés en restaurant, à partir de poulet frais 100% frais. Les filets de poulet sont marinés pendant 12 heures dans un mélange d'épices cajun, avant d'être panés à la main en restaurant.

Véritable invitation à la joie de vivre, la cuisine Popeyes rassemble toutes les familles pour célébrer les petits et les grands moments de la vie.

Notre objectif ? Ouvrir près de 300 restaurants et cuisines partagées au cours des prochaines années !

Ce projet il nous fait vibrer et on espère qu’il te fera vibrer aussi !

On compte sur toi pour nous aider à construire une équipe de choc et à réussir de la plus belle des manières notre développement en France 🐔

Tes missions, si tu les acceptes : 

Recruter nos futurs talents restaurant, aussi bien nos fonctions d’encadrement que nos équipiers polyvalents, qui sont le socle de nos restaurants !

Avec le nombre d’ouvertures prévues sur les prochaines années, on te laisse compter tous les recrutements à réaliser, un beau challenge qui n’attend que toi!

En tant que Chargé de recrutement, tu seras amené à gérer l'ensemble du processus de recrutement et d’intégration de nos nouveaux collaborateurs sur un périmètre qui te sera attribué :

• Identification des besoins avec les opérationnels
• Rédaction et publication des offres
• Echanges avec les cabinets de recrutement
• Chasse de tête
• Recherche permanente de nouvelles méthodes différenciantes pour attirer les candidats
• Tri de CV, sourcing, traitement de candidatures, sélection des CV, préqualification téléphonique,
• Conduite d'entretiens en autonomie (face à face, visio, session collective), évaluation des candidats,
• Suivi des candidatures, des besoins, point hebdomadaire avec les opérationnels/RH pour suivre l'avancée des recrutements,
• Gestion administrative des embauches (contrats, avenants...)
• Gestion des intégrations de tes candidats et suivi de leur période d’essai
• Mise à jour des tableaux de suivi internes et des KPIs recrutement

On t'a donné un avant-goût du poste, on espère que ça te plait !

Maintenant on t'en dit plus sur le profil qui serait parfait chez nous. 

Ce que nous recherchons : 

Ton Background : le combo gagnant ce serait d’être passionné(e) évidemment par le secteur de la Food (et le poulet !) et d’avoir 2 ans d’expérience réussie sur un poste similaire.

Si tu veux que toi et nous ça fasse un feu d’artifice il faudrait que tu ais :

- De la passion et de la curiosité à revendre

- De l’énergie car nous on pète le feu

- Un brin (ou +) d’agilité, réactivité et proactivité car chez nous ça va vite, ça va trop vite!

- Un gros paquet de créativité et un sens de l’innovation, obviously si on veut devenir le leader

- Un bon potentiel pour repérer les talents : sache buzzer et retourner ton siège lorsque tu rencontres LE candidat à recruter !

Ce que nous te proposons : 

• Un contrat en CDI en temps plein
• Un salaire attractif 
• Un Bonus (en fonction de l'atteinte des objectifs)
• Des déplacements sur toute la France 
• Une Carte ticket restaurant
• Une Participation au transport
• Du télétravail

Si tu te reconnais, n'hésites plus, rejoins la Team Popeyes ! On t'attend au siège situé au 2 avenue du Stade de France à Saint-Denis (facile avec le RER B). Toute l'équipe est impatiente de te rencontrer :)