Fiers d'être CAJUN

“ Ça m’a fait gagner en confiance, en autonomie.

“ Mes managers à République me laissaient beaucoup leurs tâches.

“ Ils ont vu que j’avais les capacités… et on m’a proposé l’évolution pour être Shift Manager.

“ Voir son équipe gérer au poil chaque chose qu’on a mis en place, c’est ça le plus grand bonheur.

“ L’ouverture a été prévue pour le lendemain.

“ Je suis rentré et j’ai demandé à la directrice régionale s’il y a moyen que je postule avec mon CV.

“ J’ai été rappelé le lendemain.

“ J’ai pris beaucoup de responsabilités maintenant qu’on me pose des managers.

“ Ce qui me fait lever chaque matin, c’est l’ambiance que Popeyes a, en fait, dans tous ses restaurants.

“ On est toujours en joie et à bonne humeur.

“ Les gros rushs, c’est ce que j’aime.

“ Même dans la période de rush, on reste toujours dans la bonne ambiance, la bonne cohésion d’équipe.

“ En fait, on peut être qui on veut, qui on est, en tout cas, sans jugement.

“ Je suis beaucoup plus libre de mes mouvements, on me laisse en totale autonomie.

“ Contrairement à mes autres travails.

“ Et surtout, il y a une bienveillance au sein des équipes.

“ Le fait que ce soit une nouvelle chaîne et qu’il y ait des opportunités, c’est vraiment ce qui m’a attiré chez Popeyes.

“ On contribue tous à l’évolution de cette marque.

“ Je suis arrivé au tout début de l’aventure Popeyes.

“ Si je peux faire parvenir mes compétences et mon évolution aussi en interne pour cette marque, je le fais avec bienveillance.